Для полного доступа к системе вам необходимо Зарегистрироваться
 

Список записей

 
 

Дмитрий Медведев подписал закон, упорядочивающий порядок дистанционного образования

 
20/03/12 | 14:13

Согласно ему изменения вносятся в ФЗ «Об образовании».

(Казань, 29 февраля, «Татар-информ»). Сегодня Президент России Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании» в части применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий». Федеральный закон был принят Государственной Думой 14 февраля и одобрен Советом Федерации 22 февраля этого года, сообщает пресс-служба Кремля.

В справке Государственно-правового управления говорится, что Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании» в части применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий» устанавливает, что при реализации образовательных программ независимо от форм получения образования могут применяться электронное обучение, дистанционные образовательные технологии в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Федеральный закон содержит определения понятий «электронное обучение» и «дистанционные образовательные технологии», а также уточняет процедуру лицензирования образовательных учреждений, применяющих электронное обучение, дистанционные образовательные технологии.

Источник: Татар-информ

 

 
 

Где найти хороший вебинар?

 
22/02/12 | 11:17

 

RB.ru попросил экспертов поделиться опытом.

Вебинары давно вошли в жизнь многих из нас. Для тех, кого это явление пока не коснулось (но хотелось бы), RB.ru подготовил ответы на самые волнующие вопросы.

В бизнес-образовании вебинары занимают совершенно особое место. Вне зависимости то того, какой тип вебинара вы выбрали (разовое занятие или же курс на несколько месяцев), это, в первую очередь, экономия времени и денег. Правда, чтобы знакомство с таким явлением прошло, как вы на то и рассчитывали, нужно ориентироваться на уже проверенные площадки и проверенных тренеров. Где и, главное, как их искать? Мы спросили об этом у бизнес-тренера Владимира Тополова.

По его словам, главный вопрос – кто проводит вебинар.

- Благодаря все тому же интернету, о каждом человеке можно найти достаточное количество отзывов. Я бы рекомендовал ориентироваться на этот показатель. Смотрите, что это за человек, как о нем отзываются, и уже на основе этих факторов, решайте, нести ему деньги или нет.

Тем, кто еще ни разу не участвовал в вебинаре, но хочет попробовать, Владимир советует обратить внимание и на бесплатные мероприятия – их существует довольно много.

- Можно разобраться, как это все работает, понять, что для этого нужно. А нужна хотя бы нормальная связь, потому что если это вы экономите на интернете, то рассчитывать на качество не приходится и предъявлять претензии тренеру – тоже неправильно.

Запасы

Компьютер, интернет и наушник – вот тот короткий список необходимых к походу на вебинар предметов. Есть, правда, и ньюансы, о которых говорил ваше Владимир. Так, например, если ваш провайдер халтурит и не обеспечивает необходимую скорость интернета, мероприятие может превратиться в бессмыслицу.

Артем Полянский, директор по коммуникациям и развитию бизнеса сервиса COMDI, рассказал, что минимальные требования таковы:

- Вебинары бывают разные. Наши, например, открываются в любом браузере в виде виртуальной комнаты. Никакого дополнительного программного обеспечения для этого не нужно. Чтобы участвовать в мероприятии, достаточно скорости 256 килобит в секунду – это минимум. Естественно, все зависит еще и от качества, выставленного спикером. Если он использует дополнительные инструменты (например, показывает свой рабочий стол), то, соответственно, и вам понадобятся условия получше. Все-таки лучше всего иметь скорость в один мегабит в секунду – тогда вы точно сможете использовать все предоставленные возможности.

Кстати, технической стороной дело не заканчивается, ведь нужно правильно выбрать тему. Как это сделать? Нужно поставить себе конкретную задачу. Не расплывчатое «хочу как-нибудь увеличить продажи», а вполне конкретное «хочу увеличить продажи на 5% за полгода». Это поможет вам правильно воспринимать «уроки».

«Честные выборы»

Увы, иногда хорошей скорости и правильного выбора темы оказывается недостаточно. Эти два показателя никак не спасут от недобросовестных организаторов, только и мечтающих о том, как бы заработать. Это легко можно сделать на пока еще не ориентирующихся новичках. Вот, что должно насторожить, продолжает Владимир Тополов:

- Очень важный момент: есть не самые честные организаторы, обещающие моментальный эффект, баснословные результаты и т.д. К таким людям я бы не рекомендовал обращаться, поскольку это, скорее всего, мошенники.

Действительно, чтобы вебинар прошел эффективно, и вы получили то, на что рассчитывали, надеяться на мгновенные изменения не стоит. Ни одна таблетка не вернет здоровье после первого же приема, ни один чудо-крем не омолодит пенсионерку до студентки. Точно так же ни одно занятие, скорей всего, не совершит революции в отдельно взятой проблеме.

Среди «вебинарщиков» бытует мнение, что не всегда следует ориентироваться на отзывы: слишком уж часто их пишут сами тренеры от чужого лица. Это, кстати, еще один популярный способ обмана неопытного населения. Зато можно посмотреть публикации автора в интернете – их-то подделать не так просто. Впрочем, и это вариант не самый верный. Какой же тогда верный?

Обратите внимание на бесплатные вебинары – их в сети предостаточно. Более того, уважающие себя организаторы нередко проводят такие мероприятия. С их помощью можно заранее познакомиться с тем или иным тренером, изучить его методы обучения, проверить, насколько интересно он говорит и, в конце концов, проверить дикцию!

Где искать?

Что касается площадок, на которые можно ориентироваться при знакомстве с вебинарами, то и здесь есть свои лидеры:

- Лично мне импонирует площадка «Первый Международный портал Вебинаров». Среди тренеров она известна и, пожалуй, уважаема, поскольку для того, чтобы проводить вебинары, нужно иметь и навыки, и оборудование. Ведь это не просто вещание, как на радио, ведь важна и обратная связь, - напоминает Владимир Тополов.

В компаниях

Нередко вебинары проводятся и в компаниях – как в небольших, так и в огромных корпорациях. Так, например, руководитель Департамента продвижения продаж Panasonic Россия Сергей Кожевников рассказал, что в его компании достаточно часто практикуются вебинары в рамках тренинг проекта.

- Это делается с целью обучения продавцов и повышения их лояльности к бренду Panasonic. Для нас вебинары являются достаточно удобным инструментом по сравнению с традиционными семинарами, у которого есть свои плюсы и минусы. Посещать и проводить вебинары можно в любое удобное время, без отрыва от основного места работы, сотрудники могут находиться в разных городах мира, офисах, их не нужно собирать в одном месте – они могут активно участвовать в семинаре через Интернет, что существенно сокращает транспортные, организационные и временные затраты, помогает охватить обучением гораздо большее число людей.

Вебинарами проникся и ГК "Связной". Директор по стратегическому развитию персонала Анна Бурова расказала о новом формате тренингов, внедренном недавно в компании:

- Учитывая географию нашей сети и учебных центров, довольно трудно собрать всех тренеров в одном месте для дополнительного профессионального обучения, и поэтому мы решили сделать ставку на вебинары. Теперь мы можем повышать квалификацию наших тренинг-менеджеров не только в Москве, но и дистанционно в регионах России. Как правило, наши онлайн-семинары посвящаются вопросам тайм-менеджмента, позиции тренера в группе и «продажам» тренингов. Проведение вебинаров позволило нам организовать масштабные мозговые штурмы с участием тренеров из разных регионов. Интерактивный процесс привлекал к обсуждению сотрудников разных возрастов и должностей, что не могло не отразиться на уровне и качестве дискуссии.

Контрпредложение

За время работы над статьей появилось у нас и отрицательное мнение. Не о вебинарах вообще, а о тех, которые проводятся в России. Вот, что говорит генеральный директор интернет-агентства «Далее» Михаил Белошапка:

- Российский рынок вебинаров достаточно развит: есть множество спикеров, организующих вебинары (Парабеллум, Айвенго и другие), есть веб-сервисы для организации вебинаров, есть и спрос на информацию со стороны интернет-пользователей. Однако почему же столько людей (и я в том числе) отговаривает своих сотрудников ими пользоваться? Во-первых, один из самых успешных инфобизнесеменов Андрей Парабеллум не скрывает, что пока он учился с помощью книжек и вебинаров, другие успели реализовать свои проекты без их помощи. Смотрите его выступление в ВШЭ – это хороший способ понять, что такое вебинары и инфобизнес. Во-вторых, большинство ведущих зачастую преследуют исключительно меркантильные цели, а не стремятся реально передать вам уникальную информацию. Сейчас шанс попасть на непрофессионала, ведущего вебинар в рунете, все еще велик. В-третьих, есть масса бесплатных ресурсов, предоставляющих намного более ценные знания, причем бесплатно, чем большинство вебинаров: TED, AcademicEarth, Khan academy.

В конечном итоге, конечно, выбирать вам, благо, вариантов более чем достаточно!

Источник: RB.ru

 
 

Практикуем иностранный язык в сети

 
17/02/12 | 11:33

ДРУЗЬЯ ПО ЯЗЫКУ

Основная функция описанных ниже сайтов — это помощь в поиске иностранца для практики того языка, который изучает пользователь, например, из Украины. При этом, кстати, иностранный собеседник тоже должен быть заинтересован в общении, то есть хотеть выучить украинский или русский. В итоге получается выгодный обоим языковой обмен. Чтобы разобраться, как же все устроено на этих сайтах, разберем наиболее известные из них.

Читайте также: Уроки английского в сети

НА ВСЕ ЧЕТЫРЕ СТОРОНЫ. На первой веб-странице — scrabbin.com — можно найти себе языкового партнера практически из любой страны, например, даже из Индии, Марокко, Чили и т.д. Так, подобрать себе собеседника можно по полу, по языкам, которыми он владеет и какие хочет выучить, по стране проживания или по городу. Например, нам удалось найти более 140 англоязычных пользователей, которым интересно было бы улучшить свои знания русского языка. Кстати, пользоваться сайтом тоже весьма удобно. Например, на главной странице отображаются новички (только что зарегистрировавшиеся), а также последние темы обсуждения на форуме, так что можно сразу подключиться к дискуссии.

ИДЕАЛЬНЫЙ СОБЕСЕДНИК. На втором сайте — totalingua.com — найти себе собеседника тоже очень просто. Для этого существует быстрая форма его поиска, которая «висит» справа на главной странице. В ней сначала нужно указать язык, на котором разговаривает пользователь, а затем выбрать тот, на который он хотел бы «поменяться». Также можно еще указать город проживания потенциального языкового партнера. Более того, благодаря подробной анкете, которая заполняется при регистрации всеми без исключения, можно подобрать себе «идеального» собеседника. Ведь в ней, например, просят указать, какой из видов общения наиболее удобен (переписка, Skype, телефон или общение тет-а-тет), какое самое подходящее время для него и т.д. Так как вся эта информация отображается на персональной страничке каждого, то сразу можно будет определиться, подходит вам найденный иностранец или нет. Кроме этого, на сайте есть онлайн-чат и аудиосборники самых простых фраз в том или ином я зыке (например, «привет», «как дела?», «что делаешь?» и т.д.) с переводом на родной язык пользователя.

И ОБЩЕНИЕ, И УЧЕБА

Еще в Сети существуют сайты, на которых можно не только найти себе собеседника-иностранца, но также там есть много полезных материалов именно для изучения иностранного.

ТОЛЬКО АНГЛИЙСКИЙ. Один из таких — talk-and-learn.com. Однако здесь можно практиковать и учить только английский. Всю «начинку» можно условно разделить на 3 части. Первая — это, собственно, поиск и подбор собеседника-иностранца для общения в обыкновенном, аудио- или видеочатах. Вторая — т. н. учебная зона. Здесь вся полезная информация размещена в 11 тематических разделах: статьи, общий и бизнес-английский, видеоролики, тематические подборки слов, словари и т.д. И, наконец, третья часть — это виртуальный тренер. Как он работает? Пользователю нужно указать уровень владения английским и те темы, в которых он бы хотел улучшить знания. В зависимости от этого ему и подбираются автоматически упражнения для тренировок.

РАБОТА НАД ОШИБКАМИ. А вот на italki.com уже можно практиковать и учить любой язык. Среди полезностей для пользователя — например, разделы «Участники», где можно найти себе иностранца, и «Блокнот». Что до последнего, то все записи, которые пользователь там делает, видны другим, в частности носителям языка. Последние могут исправлять там ошибки и комментировать их. Еще есть раздел «Ответы». Здесь можно задавать любые языковые вопросы, а носители языка отвечают на них. А в разделе «Ресурсы» лежат учебные материалы.

ЯГОДЫ В НАГРАДУ. И, наконец, последний сайт — busuu.com. Здесь все учатся в саду языков, а за свои успехи получают… ягоды! К слову, учить можно сразу несколько иностранных языков. Система, в зависимости от уровня ваших знаний, подбирает темы уроков, в рамках которых, к примеру, рассказываются ключевые слова, даются упражнения. Также обязательная часть урока — это живой разговор с носителем языка, небольшое сочинение, а также интерактивный итоговый экзамен.

ВИРТУАЛЬНЫЙ КЛАСС. На www.palabea.com можно совершенствовать английский, испанский, немецкий, французский, японский, португальский и итальянский языки. А вся информация для этого размещена в тематических разделах-закладках. Например, один из самых полезных – это «Э-обучение». В нем есть функция поиска собеседника, аудиозаписи, видео-лекции и документы. Кроме всего прочего, есть так называемые виртуальные классы (бывают как по 10-20 человек, так и по 1000-5000). Став «учеником» одного из них, у пользователя появляется доступ к классной библиотеке и к классной доске. На последней можно оставлять сообщения для своих «одноклассников», например, с предложением организовать виртуальную встречу или с просьбой ответить на какой-то вопрос.

ОБМЕН ПО-УКРАИНСКИ

Главная особенность languageexchangekyiv.ning.com состоит в том, что это украинский клуб языкового обмена. Это значит, что практиковать иностранные языки, как с иностранцами, так и со знающими украинцами, можно уже не в Сети, а при личном общении в разных городах Украины: Киеве, Львове, Донецке, Харькове и Запорожье. Именно здесь и организовываются, например, групповые языковые встречи. Их расписание — на главной странице сайта. Кроме того, в клубе есть еще 37 тематических языковых групп, к которым можно присоединиться. Ну а что до выбора языков, то в клубе можно практиковать русский, английский, итальянский, французский, польский, немецкий, турецкий, испанский и чешский языки, а также фарси.

ДРУГИЕ ВОЗМОЖНОСТИ

А продолжить искать себе иностранцев для языкового обмена можно на похожих сайтах, а именно на – freshlingua.com, www.penpalworld.com и www.sharedtalk.com. Впрочем, у них тоже есть свои особенности. Например, на первом можно практиковать только шесть иностранных языков: русский, английский, немецкий, французский, португальский и итальянский. А на третьем, к примеру, есть так называемый «Дом чатов». Когда пользователь туда войдет, ему предложат выбрать один или несколько общих чат-заллов для общения, которые формируются в зависимости от того, какой язык там практикуют. Однако также параллельно он может «уединиться» с кем-то из иностранцев в частном чат-залле. При этом общаться можно как текстом, так и голосом.

Источник: Segodnya.ua

 
 

Подводные камни онлайн-образования

 
17/02/12 | 11:23

Прежде чем оплатить курс, нужно узнать о возможных сложностях.

Онлайн-обучение стремительно набирает обороты. Учиться можно чему угодно и как угодно – благо, современные технологии это позволяют.

В последнее время спрос на онлайн-курсы стремительно растет. Причин тому множество. Первая из них – хроническая нехватка времени: семья, работа и общественная жизнь не дают шансов на получение дополнительного образования. Кроме того, стандартное обучение с условием личного присутствия постоянно дорожает. В общем, отнюдь не каждый может позволить себе удовольствие снова оказаться студентом в полном смысле слова. Тут-то и приходит на помощь онлайн-курс.

Чаще всего, как ни крути, люди обращаются за дополнительным образованием в области бизнеса, управления и других «профессиональных» вопросов. Достаточно просмотреть предложения от бизнес-школ: «Как повысить продажи?», «Личностный рост и бизнес», «Бизнес-технологии для собственников»… Всему этому можно научиться, не выходя из дома (и не приглашая в гости коучей).

Где можно споткнуться?

Как утверждает преподаватель университета Эссекса Грейс Норман, существует несколько вопросов, на которые вы должны себе ответить, прежде чем оплатить онлайн-курс:

- Ежедневно вам придется выделять определенное время на занятия. Разумеется, в разных программах условия разные, но в среднем, минимум час в день нужно будет проводить за учебой. Пропустили день – завтра придется нагонять программу. Вы готовы к этому? Второй вопрос – большинство программ проводят вебинары – строго в определенное время, так что не удивляйтесь, если, оплатив американский курс, время от времени вам придется вставать среди ночи. Третье – домашние задания. Помимо самого обучения, вам придется справляться еще и с этой задачей. Для всего этого необходима жесткая самодисциплина.

Первоначальный энтузиазм очень у многих студентов «сдувается» после первой же недели, так что серьезно – взвесьте все «за» и «против».

С другой стороны, говорит Норман, онлайн-обучение – настоящая панацея в области повышения квалификации. Вы получаете не только диплом, но и совершенно иной уровень мировоззрения. Взгляд на предмет, который вы изучили, меняется коренным образом. В условиях стремительно развивающегося рынка это очень выгодно выделит вас в глазах работодателей.

По ее словам, программы, изучаемые в университетах, слишком быстро «закостеневают», становятся устаревшими – даже несмотря на то, что часто занятия проводят практикующие менеджеры.

- С онлайн-обучением все оперативнее: программа гибче, она быстрее реагирует на все изменения, происходящие в мире бизнеса.

В целом, подытоживает Норман, онлайн-обучение – это замечательный способ приобрести новый, крайне полезный опыт, но получится это только при условии жесткой самодисциплины и огромной личной мотивации. Здесь не место усталости, и, возвращаясь после напряженного рабочего дня, вам, вместо дивана и телевизора, придется садиться за учебу. Так что учитесь управлять собой и своим временем.

Мнение зала

Один из выпускников такой программы столкнулся с неожиданной задачей:

- Я учился по дизайнерской программе. Курс длился четыре месяца. Совершенно неожиданно я столкнулся с проблемой очень медленного интернета, который не выдерживал вечернего наплыва пользователей. И все бы ничего, рядом с домом есть отличное интернет-кафе, но мне еще и с домашними обязанностями надо было как-то справляться - выгуливать собаку. Причем режим вебинаров и собачьего биоритма, как назло, совпадал. Вот такая, казалось бы, глупость, но она оказалась серьезной проблемой. Сказать, что это дало трещину в наших отношениях с супругой, было бы огромным преувеличением, но несколько неприятных моментов все же пришлось преодолеть. В остальном – никаких проблем. Особенно с самодисциплиной. На мой взгляд, если ты идешь получать дополнительное образование, то оно тебе, как минимум, интересно. Лично меня не надо заставлять заниматься тем, что мне интересно.

А обладательница диплома по бизнес-дисциплине рассказала о другой сложности:

- Процесс учебы захватил меня настолько, что я стала тратить на него время и на работе. В скором времени об этом узнал начальник и устроил мне разнос. О том, что полученные знания я, в том числе, и в работе использую, он и слышать не хотел. Даже, несмотря на то, что результаты – положительные! – сразу дали о себе знать. Пришлось взять себя в руки и заниматься только вне работы. А потом я получила куда более выгодное предложение по работе с более лояльным начальством – думаю, наличие диплома сыграло не последнюю роль.

Тайм-менеджмент и одиночество

- Онлайн обучение прекрасно тренирует навыки тайм-менеджмента, - продолжает Грейс Норман. – Будучи в состоянии управлять своим временем и уметь развивать чувство личной мотивации, вы сможете добиться невероятных высот. Это еще один плюс. А есть и минус: многие считают недостатком одиночный характер образовательного опыта. Тем не менее, это намного удобнее и позволяет использовать весь спектр интернет-ресурсов, начиная с сообществ Google и заканчивая форумами.

Всесторонние возможности

В последнее время онлайн-обучение продвинулось очень далеко. Учиться можно не только бизнес-науке (очевидно, что это и так самое популярное направление), но и… православию. Даже РПЦ уже подключилась к этой тенденции в сфере образования и два раза в год проводит бесплатные четырехмесячные курсы. Отбор на них строгий, да и процесс нелегкий – как, впрочем, и на любых других программах.

Время и деньги

Эксперт по корпоративным продажам B2B basis Андрей Веселов рассказал RB.ru, с какими трудностями сталкиваются ученики в России:

- Я думаю, что самая большая сложность на данный момент – в отсутствии культуры платежей. Люди пока еще не привыкли платить кредитными карточками, платить через интернет и так далее. Я бы не сказал, что есть серьезные сложности с плохим интернетом – он, вроде сейчас у всех вполне соответствует. Но даже если качество связи плохое, можно, во-первых, вернуть деньги, а во-вторых, получить запись этого вебинара уже по прошествии. Вероятность, что по какой-то причине (из-за технического сбоя, например) вебинар не будет записан и сохранен – менее одного процента.

Другая, не менее серьезная проблема – отсутствие времени. Программ очень много, пойти поучиться можно чему угодно, но вот найти время и найти подходящее место, чтобы это время потратить с толком – задача не из простых. Приходится тратить очень много времени на отфильтровывание ненужной информации, разного спама.

- То есть, время нужно не только для самой учебы, но и для выбора программы, в чем заключается дополнительная сложность?

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА СООБЩЕСТВА RB.RU СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ

СветланаОсадчая A.S.Wellas Executive Search and Recruitment, Генеральныйдиректор

Онлайн-обучение - это, по сути, разновидность самообразования, где нужно самому мотивировать себя на учебу. Для этого необходима как самодисциплина, так и определенный уровень зрелости учащегося. Для России это новая разновидность обучения, которая пока эффективно используется только в очень крупных компаниях. Безусловно, это перспективное направление, так как перевод обучения в онлайн дает больший охват аудитории и гибкость в графике обучения.

РЕЙТИНГ ЭКСПЕРТОВ

- В общем-то, да, но это тема для отдельной беседы. Что касается времени, затрачиваемого именно на учебу, то все зависит от выбранной программы. Бывают просто часовые вебинары, бывают длительные программы. У нас в сентябре прошлого года проходила программа из 19 сессий. Она называлась «Организация работы отдела продаж по-взрослому». В принципе, если нужно решить какую-то конкретную задачу в корпоративном секторе, то там, конечно, одним вебинаром не ограничишься. Та программа, о которой я только что говорил, длилась четыре недели – примерно по часу-полтора на занятие, почти каждый день. Если кто-то не мог в определенное время присутствовать, ему высылалась запись, и он уже отдельно ее проходил.

Источник: RB.ru

 
 

Veeam Software расширяет Propartner Program в регионе EMEA

 
20/04/11 | 18:09

Компания Veeam Software объявила о расширении партнерской программы Veeam ProPartner в регионе EMEA. Теперь партнеры получат доступ к новой системе удаленного обучения Veeam University — серии профессиональных онлайн-тренингов, участники которых смогут узнавать обо всех новшествах и растущих возможностях технологий виртуализации.

 

Компания Veeam Software, поставщик инновационных решений для защиты и восстановления данных и управления виртуальной средой VMware, объявила о расширении партнерской программы Veeam ProPartner в регионе EMEA. В частности, партнеры Veeam получат доступ к новой системе удаленного обучения Veeam University — серии профессиональных онлайн-тренингов, участники которых смогут узнавать обо всех новшествах и растущих возможностях технологий виртуализации. Благодаря Veeam University члены партнерской программы ProPartners смогут предоставлять клиентам больше дополнительных услуг в сфере управления виртуализацией, а конечные пользователи – шире внедрять облачные вычисления в ИТ-инфраструктуры разных сфер бизнеса.

 

«Резкий взлет популярности технологий виртуализации среди конечных пользователей свидетельствует о постепенном преодолении экономического спада, в связи с чем инструменты управления виртуальными средами от Veeam начинают пользоваться все большим спросом. Кроме того, специализированные решения по управлению виртуализацией составляют серьезную часть бизнеса также и для наших партнеров», — заявил Жиль Помье, директор по продажам и дистрибуции Veeam Software в регионе EMEA. «В то же время клиентам требуется все более профессиональная поддержка, поскольку зависимость от виртуализации растет, а вместе с тем растут и риски неэффективного управления. Отсюда возникает потребность в более осмысленном внедрении решений по виртуализации и повышении компетентности дистрибьюторов, поставляющих клиентам разрабатываемые нами решения. Расширение партнерской программы Veeam ProPartner обеспечит нашим европейским партнерам и их клиентам подготовку, соответствующую новому поколению решений по управлению виртуализацией».

 

В рамках программы Veeam ProPartners появилось новое направление, посвященное обучению специалистов навыкам управления виртуализацией на уровне предприятия. Эта программа, получившая название Veeam Enterprise Management System (EMS) ProPartner Program, доступна только для золотых партнеров Veeam Software и дает преимущества при работе с Veeam nworks Management Pack для Microsoft System Center и Smart Plug-in для HP Operations Manager. Эти передовые корпоративные решения позволяют фирмам контролировать виртуальное пространство и управлять им со своих консолей управления Microsoft или HP.

 

Чтобы ускорить ознакомление участников EMS ProPartner с решениями nworks, компания Veeam запустила новую программу сетевого обучения и повышения квалификации – Veeam University. Зарегистрировав своих специалистов в Veeam University, партнеры Veeam, уже имеющие сертификаты Microsoft или HP, смогут пройти сертификацию nworks. Кроме того, участники EMS ProPartner получат специализированный интерфейс Veeam Interface и информацию о потенциальных EMS-покупателях.

 

«Единственной преградой для более широкого применения виртуализации на предприятиях является механизм управления этой технологией, который многим кажется слишком сложным», - продолжает Жиль Помье. «Теперь у наших партнеров есть фантастическая возможность решить эту проблему, но для этого им нужно обладать ключевыми знаниями и навыками, чтобы вести своих клиентов в правильном направлении». Дать партнерам Veeam необходимые знания и навыки — это та задача, которую и будет выполнять обновленная партнерская программа.

 

«Veeam Software стремится к расширению партнерской сети, в том числе в России, СНГ и странах Восточной Европы», — поясняет Антон Антич, региональный директор Veeam. «Развитие компании во многом зависит от ее дистрибьюторов, поэтому в рамках программы ProPartner мы стараемся обеспечить наших партнеров комплексной поддержкой, включая обучение как собственно технологиям виртуализации, так и маркетинговым тонкостям, технологиям продаж и консультирования клиентов. Партнеры Veeam также могут рассчитывать на различные бонусы и специальные программы обслуживания, доступные только участникам системы Veeam ProPartner. Наша цель — обеспечить нашим партнерам и клиентам как можно более прибыльный и эффективный бизнес, что поможет нам стать для них вендором номер один в области решений по виртуализации».

 

Согласно новой расширенной программе, партнеры Veeam Software могут записать в Veeam University двух специалистов отдела продаж для прохождения сертификации, а также рассчитывать на дополнительные услуги для фирменных программных продуктов Veeam.

 

Источник: MskIT.ru